BAP ダナンのDIVSの第1四半期の優れた内部活動

• 1月 – キックオフ月: Divメンバーがより結束し合い、お互いをより理解する機会であり、将来の持続可能な発展とより強力な成長のためのモチベーションをもたらす前提です。
• 2月 – スキルアップ月: Divメンバーが価値をもたらし、Divの強力な発展に貢献するためにスキルを学び、磨く時期です。
• 3月 – アクティブ月: 個人、Div、BAPersの目標を理解した後、Divメンバーは最も適切な方向で密接に参加し、個人との個人的なつながり、顧客との個人的なつながり、内部の結束に参加します。

3月にはどのような素晴らしいプログラムが予定されているでしょうか？BAPersは予想できるでしょうか？