BAP 문화의 달: 문화를 행동으로 전환 – “CULTURE UPGRADE V9.0” 시작!

BAP의 기업 문화는 단순한 이론이 아니라, 일상 업무에 “코드화”된 행동입니다! 이번 11월, 새로운 형식의 문화 시험을 통해 “Culture Upgrade v9.0” 미션이 공식적으로 시작되었습니다. BAP이 어떻게 핵심 가치를 실질적인 행동 챌린지로 전환하는지 확인하십시오.

💡 BAP “문화 운영 체제”에 문화를 “코딩”

11월은 BAP의 문화의 달로, 우리가 공유하는 신념과 행동 시스템을 업그레이드하는 시기입니다. 올해의 시험은 단순한 지식 테스트가 아니라, BAP 직원이 기업 문화를 능동적으로 실천하고 강화할 기회입니다.

우리는 3가지 포괄적인 핵심 가치에 맞춘 5가지 실천 행동을 통해 BAP **”문화 운영 체제”**에 “코딩”합니다:

1. 전문성 (Professionalism): 업무 품질과 책임에 집중합니다.

2. 선구자 정신 (Pioneering): 지속적인 혁신과 학습을 장려합니다.

3. 결속력 (Teamwork): 팀 정신과 상호 지원을 구축합니다.

🎁 챌린지 완료, 결속력 잠금 해제!

동기 부여가 핵심입니다! 5가지 행동 챌린지 중 4개를 완료하면, BAP 직원들은 결속력 조각을 잠금 해제하고 매력적인 보상을 받게 됩니다:

• 보상: “베스트 듀오” 음료 바우처 한 쌍 – 당신과 당신의 최고의 팀원에게 걸맞은 상품입니다!

문화의 달에 적극 참여하여 보상을 쟁취하세요, BAP 직원 여러분! 매일 문화를 행동과 영감으로 전환합시다!