コストを削減し、人材にアクセスするための有効な方法として、近年オフショアソフトウェア開発が人気を集めています。しかし、ソフトウェア開発者を雇う場所を選ぶ前に、各国の価格差を理解しておくことが不可欠です。今回は、現在人気のある国別のオフショアソフトウェア開発率について学んでみましょう。
I. オフショアソフトウェア開発の概要
ソフトウェア開発は、現在最も急速に成長している産業の1つです。2018年、ソフトウェア開発者の数は2300万人でした。2024年末には、この数は2870万人にまで増加すると予想されています。
特に、2019年にはオフショアソフトウェア開発市場が約1000億米ドルに達し、その後もこの傾向は強まっています。
世界的に人気のオフショアソフトウェア開発 – 画像提供：thinkmobiles.com
II. 各国のソフトウェア開発コストを決定する要因
- 需要と供給：
需要が高く、供給が限られているため、賃金が上昇し、既存資源に対して厳しい競争が生じます。
- 賃金レンジ ：
その国の平均賃金によって決定されます。ある国の賃金を他の国と比較する場合、単一の国際通貨に変換する必要があります。例えばUSDなどです。
- 税制：
IT業界に優しい税法を採用している国もあれば、高い税金を課している国もあります。そのため、ソフトウェア開発費全体が高くなる可能性があります。
- 生活費：
ある国の生活費と購買力が他の国より高ければ、そこでのソフトウェア開発率も高くなります。生活費が安い国は、ソフトウェア開発費が安くなります。
国によってソフトウェア開発コストに影響を与える要因はさまざまあります– 画像提供：eduba.com
III. 国別のソフトウェア開発率
インド
平均時給：15ドル～50ドル。
インドは、最も競争力のあるオフショアITアウトソーシング先の1つとされています。約600万人のソフトウェア開発者がいます。英語が国中で広く使われています。これは、オフショアソフトウェアを開発する場所を選ぶ際に有利な点になります。
しかし、高度なスキルを持つ開発者以外にも、外国企業は低スキルで信頼性の低いエンジニアを見つけることができます。なぜなら、国内の品質基準を監視する法的な仕組みがないからです。
ウクライナ
平均時給：25ドル～50ドル。
ウクライナのオフショアソフトウェア開発チームの多くは、よく訓練され、高い技術を持っています。確かな専門知識と確かな技術教育が、この先を国際企業にとって魅力的なものにしています。
ポーランド
平均時給：35ドル～55ドル。
ソフトウェア開発のアウトソーシング先としては、東欧で最も高価な国のひとつです。ポーランドの開発者の雇う費用は、隣国のウクライナより若干高いです。
確かな技術教育と生活水準の向上により、オフショアソフトウェア開発が大幅に増加する可能性があります。
ポーランドでは、東欧諸国よりもコストが高い– 画像提供：youteam.io
中国
平均時給：25ドル～70ドル。
中国でのソフトウェア開発費用は、アジア諸国に比べて高いが、これはこの国の地域経済がより進んでいるためです。同国のソフトウェア開発産業は、今後半世紀にわたり年率7％近い成長を遂げ、1兆2,000億ドルに達すると予想されています。
しかし、中国でのアウトソーシングを検討する際、言葉の壁は企業にとって大きな懸念事項のひとつになります。
ベトナム
平均時給：20ドル～40ドル
ベトナムのITアウトソーシング市場は、まだ初期段階ですが、急速に拡大しています。ベトナムは、高い技能を持つ技術者チームと優れた外国語能力で際立っています。特に、ベトナムの開発者の平均給与は、米国と比較して約85％低く、企業のコスト削減に大きく貢献します。
ベトナムのソフトウェア開発コストは多くの国に比べて低い– 画像提供：agiletech.com
結論
このように、上記はいくつかの人気がある国におけるオフショアソフトウェア開発費用の概要です。ソフトウェア開発者を雇用することで事業範囲を拡大したい場合、オフショアは検討すべき最良の選択肢の1つです。費用を理解することは、適切なソフトウェア開発サービスプロバイダーを選択する際に、より多くの情報に基づいた選択をするための助けとなります。
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